安奇最近也一直在想这个事情，现在听到许惜瑶提起，忍不住感慨起来：“确实是这样，我的很多同学现在都在普通高校里面工作，虽然高校的研究条件不如咱们研究所，可是薪酬待遇好啊……再这样下去，恐怕我们研究所的研究员都要跑光了。”

　　许惜瑶虽然醉心于科研，但也并非两耳不闻窗外事，对于安奇说的这些事情自然是有所耳闻的。高校不缺钱，难道顾氏集团就缺钱吗？他们这个研究所，作为顾氏集团旗下的产业，按理说不应该这么穷的呀!然而，他们的研究所就是一直以来都被贴着贫穷的标签，很少有补贴。

　　她来这里半天多，已经不止一次听说研究所内有好几位大佬已经被G大S大之类的高校给挖走了，原因自然不用说，无非就是待遇问题。更令人唏嘘的是，有位教授因为与夫人分居两地，这个问题一直得不到解决，而来挖他的高校G大二话不说就给他解决了住房人口的问题，所以那位教授也就乐呵呵地离开了他们的研究所。

　　可悲，可叹啊。

　　许惜瑶本身对物质没有太多的追求，只要吃饱穿暖，小有存款就已经心满意足。但是她作为项目负责人，有必要有责任为自己的同事谋取更好的福利，否则别人也很难静下心来安心跟你做实验的。她不是一个简单的个体，她的身上背负着重要的责任，肩负着整个团队的命运和前途。如果说刚开始来的时候许惜瑶还没有感觉到什么压力，那么现在的她则是压力山大了。作为项目负责人，理应付出得多一些，等一切慢慢走上正轨之后，就会好起来了。

　　许惜瑶忽然想到一个问题，问安奇，“小安，你来研究所一年多了吧，明天合同到期，你是打算续签还是离开？”

　　“还不知道呢。”安奇的语气之中带着犹豫，叹了一口气，说道：“说实话，顾氏研究所是多少人梦寐以求的地方，削尖了脑袋挤破头皮都想要进来的地方。年轻时候的我也是这么想的，可是进来之后才发现:理想很丰满，现实很骨感。曾经的同学都羡慕我找了个好差事，可是他们不知道，我的工资少得可怜，我反倒羡慕他们进高校的，工作轻松，薪酬福利还好，比我好多了。”

　　果然，安奇的顾虑也是在薪酬福利上，她看着他，很认真地说道：“安奇，我希望你可以留下来，薪酬福利的事情我会去跟顾总那边申请，我可以向你保证，一定让他吧项目经费批下来，并且绩效奖励不会低。”

　　她可以向顾枫提出给大家更多的福利，如果实在不行，她可以将自己的那一部分经费进行重新分配，补贴给自己的组员一些。现在这个时候，物质对她来说不是最重要的，保留人才，激发他们的信心和干劲才是最重要的事情。独木难

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